未経験者大歓迎！
異業種からの転職も大歓迎！
平松工業の現在を支える
先輩社員が入社した頃は(今から10年~20年ほど前)
当時のベテラン社員さんから、
「仕事は見て覚えよ！」と激を飛ばされました。
しかし、今はすっかり体制も変わり、
しっかりと基礎を学んでから実践へと移ることができる
現場の教育環境やスキルアップへの支援体制を万全に整えています。
未経験者や工業学校や専門学校出身者でなくても、
確実に一歩を、踏み出せるので、安心してトライしてください。
私たちも未経験からスタートでした！
でも「ブラザー制度」があるので安心ですね。
社員1人ひとりの希望に合わせた
キャリアパスを用意！
責任を持つことができる、仕事の割り振りを行い、
一つの仕事をやって、成果をカタチにしていくのが
平松流の成長スタイル。
できる、できていないを含めて評価をして、
一つひとつを、経験値として積み重ねていきます。
| 資 格 | 1年目 | 2年目 | ||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| まずは社会人としての準備期間（考え方、体力…） | 会社の仕組みや業務内容を幅広く学ぶ期間（仲間づくり、仕事のイメージづくり） | 先輩や上司に教わりながら実務に携わりいろいろな経験を積む期間（基礎知識を学び、今後に活かそう） | 少しずつ責任をもって持ち場で活躍していこう（出来ることを少しづつ増やそう） | |||||||||||||||||||||
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |
| JIS半自動溶接技術評価試験 基本級：SA-3F (下向) 専門級：SA-3H (横向) V (立向)厚板（19㎜） |
練習 | SA-3F | 練習 | SA-3H | ||||||||||||||||||||
| すみ肉溶接技術評価試験 基本級：SFil - F (下向) 門級：Sfil - H (横向) V (立向)中板（9㎜） |
社員研修 | 練習 | SFil-FHV 基本級 専門級 同時受験 |
|||||||||||||||||||||
| 技能講習 | 玉掛け技能講習 | 床上操作式クレーン （5ｔ以上） |
||||||||||||||||||||||
| 特別教育 | 産業用ロボットオペレータ特別教育 | |||||||||||||||||||||||
| 資 格 | 1年目 | 2年目 | ||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| まずは社会人としての準備期間（考え方、体力…） | 会社の仕組みや業務内容を幅広く学ぶ期間（仲間づくり、仕事のイメージづくり） | 先輩や上司に教わりながら実務に携わりいろいろな経験を積む期間（基礎知識を学び、今後に活かそう） | 少しずつ責任をもって持ち場で活躍していこう（出来ることを少しづつ増やそう） | |||||||||||||||||||||
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |
| 非破壊試験技術者（NDI） （超音波探傷試験UTレベル1） |
技術講習会40時間 | 学科試験 | 実技講習 → 実技試験 |
取得 | ||||||||||||||||||||
| 建築鉄骨製品検査技術者 | 社員研修 | 学科講習→ 学科試験 |
実技講習→ 実技試験 |
取得 | ||||||||||||||||||||
| 建築鉄骨製作管理技術者２級 | 学科講習→ 学科試験 |
取得 | ||||||||||||||||||||||
| 技能講習 | ガス溶接技能講習 | 玉掛け技能講習 | 床上操作式クレーン（5ｔ以上） | |||||||||||||||||||||
| 特別教育 | アーク溶接特別教育 | |||||||||||||||||||||||
資格取得を応援！
取得者には別途手当ても支給！
業務に必要な資格取得にかかる費用を全額補助します。
さらに建築士や施工管理技士、AW検定などの資格に対しては、取得をすれば給与面でのバックアップをしています。
入社後5～6年で一通り、必要な資格の取得ができ、後は更新して資格の価値をキープ。 資格を取得しながらステップアップしていくことが、この仕事の一番のおもしろさです。
